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成功案例

SUCCESFUL CASE
黄河水利职业技术学院

发布时间:2018-03-07 21:12:50

      

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黄河水利职业技术学院


推进路线图

1.3.3.2专业层面诊改

建立专业建设目标体系、标准体系,落实目标任务,开展专业考核性诊改

1.3.3.3课程层面诊改

以新型课堂教学形态建设为切入点,以学生学习质量为依据进行课程考核诊改

1.3.3.4学生层面诊改

在学生层面,黄河水利职业技术学院利用大数据给“学生画像”,从学生的学习发展规划、发展计划、发展标准等多个方面对学生的整体状态进行“描绘”,帮助学生设计和实现职业生涯规划。

1.3.3.5考核模式改革

l 建立过程考核和结果考核相结合的课程考核体系,强化过程考核;
l 将学习评价贯穿教学的全过程,以测验的形式帮助学生学习、巩固知识,以“计入总评成绩”的方式“强制”学生参与,以实时或及时的评价反馈,互评作业等形式激励学生自主学习。
l 建立健全学生到课率和听课率考评、教师课堂教学评价等制度;
l 建立健全学生专业技能考核、毕业设计评价、毕业生综合素质评价等监控制度;建立以学生作品为载体,以职业知识、职业技能与职业素养为评价核心。

1.3.3.6人才培养模式改革

l 现代学徒制等工学结合人才培养模式改革
l 实施校企协同育人。

1.3.3.7教学模式改革

l 将创新创业教育融入人才培养全过程
l 采取“教•学•练•做•创”一体化教学模式。
l 完善创新创业管理制度,出台将创新成果折算为学分的管理办法,实施弹性学制,为开展创新船业的学生放宽修业年限。营造良好环境。
 

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